1月18日，住房和城鄉(xiāng)建設部解讀近日印發(fā)的《關于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見》，明確到2025年，基本建立符合建筑行業(yè)特點的用工方式，建筑工人實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理，建筑工人權益保障機制基本完善。同時，實現(xiàn)建筑工人終身職業(yè)技能培訓、考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達1000萬人以上。

統(tǒng)計顯示，全國從事建筑業(yè)的農(nóng)民工有5437萬人，占全國農(nóng)民工的近1/5，是產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，但普遍存在工作臨時性強、流動性大、文化程度低、技能培訓不足等問題。

住房和城鄉(xiāng)建設部有關負責人表示，將傳統(tǒng)意義的建筑業(yè)農(nóng)民工轉變成為新型建筑產(chǎn)業(yè)工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動力結構。加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人，《指導意見》共提出了4個方面任務，包括做實產(chǎn)業(yè)工人培育載體、加強建筑工人技能培訓、保障建筑工人合法權益、改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。